В действующем правовом регулировании трудового законодательства в Словакии со значительной защитой работников, организация производственных отношений является ключевым вопросом для каждого работодателя.

трудовое право

Юридические консультации, предоставляемые юридической фирмой KubalaLegal по вопросам трудового законодательства включают в себя:

  • детальное рассмотрение и оценка документов клиента/компании, которые регулируют трудовые отношения и их последующее упорядочивание в соответствии с действующим трудовым законодательством,
  • подготовка и обновление типовых трудовых договоров, соглашений о выполненной работе за пределами трудовых отношений, соглашение о материальной ответственности работников и других правоотношений, регулирующих отношения между работодателями и работниками,
  • помощь в подготовке специфической внутненней документации предприятия для работников - внутренних правил, процедур для оценки эффективности работы сотрудников, графика работы, организационной структуры и т.д.,
  • командировка работников за рубеж,
  • лизинг персонала,
  • подготовка предупреждений и оповещений в связи с нарушением трудовой дисциплины, неудовлетворительным выполнением рабочих задач и предоставлений связанных с этим рекомендаций,
  • подготовка заявлений об увольнении, соглашений о прекращении трудовых отношений, немедленного прекращения трудовых отношений, уведомлений о прекращении трудовых отношений в период испытательного срока,
  • представительство в судебных и внесудебных спорах и переговорах с работниками,
  • консультация вопросов трудовых отношений при организационных изменениях и другое.
Как с нами связаться

+421 915 05 99 33 office@kubalalegal.eu